№

Мероприятия

Срок исполнения

Форма

завершения

1.   Консультативная помощь и разъяснительная работа

1.1

Консультативная помощь государственным служащим по вопросам соблюдения требований законодательства о государственной службе, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

1.2

Проведение личного приема государственных служащих, а также физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к функциям уполномоченного по этике

Еженедельно

с 09:30 до 18:00 ч.

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

1.3

Проведение семинара-совещания для сотрудников КГМР, РГП «Резерв» по вопросам соблюдения требований законодательства о государственной службе, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

1.4

Выступление в средствах массовой информации по вопросам, касающимся деятельности уполномоченного по этике

Постоянно

Статьи, интервью

1.5

Проведение разъяснительных мероприятий для сотрудников КГМР, РГП «Резерв» по вопросам недопущения и урегулирования конфликта интересов.

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

2.                Мониторинг и контроль соблюдения норм служебной этики, а также ограничений и запретов закрепленных в актах

2.1

Изучение публикаций в СМИ на предмет установления фактов (событий), дискредитирующих государственного служащего, а также мониторинг популярных социальных сетей (Vkontakte, Facebook, Instagram, Мой мир и т.д.), с целью установления негативных публикаций на личных аккаунтах государственных служащих

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

2.2

Мониторинг по соблюдению государственными служащими КГМР и приравненными лицами уполномоченных на выполнение государственных функции РГП «Резерв» установленных законодательством ограничений и запретов

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

2.3

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими КГМР, сотрудниками РГП «Резерв» и его филиалов.

По мере поступления обращений

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

2.4

Мониторинг по соблюдению положения о конфликте интересов КГМР

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

3.                Анализ причин и условий, способствующих совершению государственными служащими КГМР, сотрудниками РГП «Резерв» и его филиалов нарушений требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан

Не менее одного раза в полугодие

Служебная записка Председателю КГМР

4.   Проведение совместных мероприятий со структурными подразделениями КГМР и РГП «Резерв» по формированию культуры взаимоотношений среди сотрудников

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

5.   Взаимодействие с институтами гражданского общества и государственными органами по вопросам профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы

Постоянно

Ежеквартальный отчет

в МНЭ РК

6.   Проведение анонимного анкетирования сотрудников КГМР и РГП «Резерв» по определению морально-психологического климата в коллективе

Не менее одного раза в полугодие

Аналитическая справка