В декабре 2021 года работниками РГП «Резерв» на Общем собрании было принято решение о создании на предприятии Первичной профсоюзной организации. Основными целями и задачами профсоюзной организации являются представление и защита в органах государственного управления, судах, негосударственных организациях социально-экономических интересов и законных прав членов профсоюза по вопросам трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдение социальных гарантий.

   11 февраля 2022 года Департаментом Юстиции г. Нур-Султан было зарегистрировано Общественное объединение «Профессиональный союз работников РГП «Резерв».

   На должность Председателя Профсоюзного комитета большинством голосов был избран главный специалист Управления экономики и финансов Шахметова А.С., членом Профкома – главный специалист Административного управления Долдина А.И.

   Также необходимо отметить, что 5 января 2022 года был заключен Коллективный договор между РГП «Резерв» и его трудовым коллективом. В Коллективном договоре РГП «Резерв» отражены пункты, касающиеся ежегодной индексации зарплаты работников не менее уровня роста МРП, предоставления отпуска с сохранением зарплаты на срок до трех календарных дней при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близких родственников и другие пункты, улучшающие условия труда работников РГП «Резерв».

   На текущий момент количество вступивших работников в Профсоюзную организацию составляет 576 человек. Преимуществами членства является защита со стороны Профсоюза трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов в органах государственной власти, перед работодателями, в судебных и других органах, возможность получения материальной, благотворительной помощи из средств Профсоюза и т.д.

   Членство в Профсоюзе является добровольным. Прием в члены профсоюза и выход из него производится в индивидуальном порядке по личному заявлению, поданному в профсоюзную организацию в письменном виде.

   Для эффективной работы и взаимодействия с Центральным аппаратом на филиалах РГП «Резерв» были избраны профорги, основными функциями, которых является разъяснительная работа среди членов профсоюза, организация участия в культурно-массовых мероприятиях и т.д.

   В целом создание Профсоюзной организации оказывает положительное влияние на общее развитие предприятия и дальнейшее совершенствование условий труда работников РГП «Резерв».