Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;опыт работы не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих:
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
|
C-5 |
104102 |
140746 |
Комитет по государственным материальным резервам Министерства оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее - Комитет), 010008, г.Астана ул. Янушкевича, 2, телефон для справок: 8 (7172) 27-44-59, факс: 8 (7172) 27-44-71, e-mail: a.tamabek@mdai.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Эксперт Управления формирования и выпуска государственного материального резерва, категория С-5, 1 единица
Функциональные обязанности: Обеспечение сбора и обработки информации подведомственных организаций в сфере государственных закупок, подготовка конкурсной документации. Участие в формировании бюджета по текущим затратам. Обеспечение организационно-технической работы конкурсной комиссии. Подготовка для тендерной комиссии перечня материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, подлежащих выпуску. Обеспечение достоверности и сохранности тендерных документов. Осуществление подготовки договоров на выпуск материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, его подписания у членов тендерной комиссии и победителя тендера. Ведение мониторинга договоров по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов и договоров о государственных закупках. Передача материалов в Юридическое управление при нарушении покупателем условий договоров по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов и договоров о государственных закупках. Осуществление подготовки нарядов на выпуск материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, подписания у руководства, регистрации и выдачи наряда победителю тендера, а также ведение журнала выдачи нарядов. Подготовка и оформление документов при выпуске материальных ценностей из государственного и мобилизационного резервов. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.
Требования к участникам конкурса: Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент) или в области права (юриспруденция, международное право)
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правилах проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б".
По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1)заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2)послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3)копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ¬¬– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Документы должны быть представлены в течение 7 РАБОЧИХ ДНЕЙ со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей:
для категорий C-5:
тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).
Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;
Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
«Б» КОРПУСЫНЫҢӘКІМШІЛІКМЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНАКАНДИДАТТЫҢҚЫЗМЕТТIКТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОККАНДИДАТА
НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_____________________________________________ |
ФОТО |
|
_____________________________________________ |
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|||
|
1. |
Туғанкүніжәнежері/ |
|
|
|
2. |
Ұлты (қалауыбойынша)/ |
|
|
|
3. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ |
|
|
|
4. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) / |
|
|
|
5. |
Шетелтілдерінбілуі/ |
|
|
|
6. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) / |
|
|
|
7. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) / |
|
|
|
8. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
|
|
9. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ |
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
Күні/Дата |
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации |
||
|
қабылданған/ |
босатылған/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
- Опубликовано: 09 июля 2018
- Обновлено: 10 июля 2018
- Создано: 09 июля 2018
- Просмотров: 20763
