Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области технических наук и технологии (информационные системы, информационно-коммуникационные технологии) или в области права (юриспруденция, международное право) или в области гуманитарных наук (международные отношения, переводческое дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, менеджмент, маркетинг)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для соответствующей категории, утвержденной приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №12639 (далее – Программа тестирования), Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

В соответствии с Инструкцией по защите государственных секретов в Республике Казахстан, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 марта 2000 года.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области технических наук и технологии (информационные системы, информационно-коммуникационные технологии) или в области права (юриспруденция, международное право) или в области гуманитарных наук (международные отношения, переводческое дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, менеджмент, маркетинг)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

В соответствии с Инструкцией по защите государственных секретов в Республике Казахстан, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 марта 2000 года

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права (юриспруденция, международное право) или в области гуманитарных наук (международные отношения, переводческое дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, менеджмент, государственное и местное управление психология, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или в области образования (казахский язык и литература)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Обеспечение и организация работы Управления, координация его взаимодействия с другими подразделениями Комитета. Осуществление общего руководства службой управления персоналом, документационного обеспечения, развития государственного языка и архивной деятельности. Обеспечение контроля за исполнением поручений Главы государства, Администрации Президента, Правительства Республики Казахстан. Распределение обязанностей между сотрудниками Управления, принятие мер, направленных на совершенствование их профессионального уровня. Оформление документов по приему на работу и увольнению работников. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий (трудовых книжек и т.п.). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б». Составление и представление на утверждение графика аттестации, подготовка материалов для аттестации сотрудников Комитета, контроль за выполнением рекомендаций аттестационной комиссии. Организация повышения квалификаций государственных служащих Комитета. Организация работы по противодействию  коррупции. Обеспечение надлежащей организации труда, трудовой и исполнительской дисциплины. Составление статистических отчетов о численности государственных служащих и проведенных конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б». Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение учета больничных бюллетеней. Своевременное внесение записей в трудовые книжки и карточки Т-2. Составление и представление на утверждение графика отпусков работников Комитета. Подготовка материалов комиссии по установлению стажа государственной службы, организация заседания комиссии по установлению стажа. Организация сдачи декларации о доходах в Комитет государственных доходов работниками Комитета до 31 марта. Своевременное внесение необходимых записей в личные дела государственных служащих. Осуществление подготовки проектов приказов по личному составу, регистрация приказов. Контроль за предоставлением информации по устным и письменным запросам. В пределах компетенции Управления обеспечение размещения информации на соответствующих компонентах веб-портала «электронного правительства», интернет-ресурсе и в помещении, занимаемое Комитетом. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права (юриспруденция, международное право) или в области гуманитарных наук (международные отношения, переводческое дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, менеджмент, психология, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или в области образования (казахский язык и литература)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Проведение мероприятий по ведению делопроизводства Комитета на государственном языке. Редактирование проектов приказов по основной деятельности, инструкций, постановлений, распоряжений и других документов Комитета. Способствование совершенствованию методов обучения и проведению работы по повышению уровня овладения государственным языком сотрудниками структурных подразделений Комитета. Осуществление контроля за аутентичностью документации Комитета и разрабатываемых нормативных правовых актов на государственном языке. Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б». Осуществление мероприятий, направленных на противодействие коррупции. Составление и представление на утверждение графика оценки, подготовка материалов для оценки сотрудников Комитета, контроль за выполнением рекомендаций оценочной комиссии. Организация наставничества. Изучение и обобщение опыта организации наставничества, внесение руководителю Управления предложений о совершенствовании работы по наставничеству. Осуществление учета и обеспечение сохранности документов и дел, принятых на хранение в архив Комитета. Создание, пополнение и совершенствование научно-справочного аппарата хранимых в архиве документов, обеспечение его преемственности (совместимости) с научно-справочным аппаратом Центрального государственного архива Республики Казахстан. Выдача сотрудникам Комитета в установленном порядке, в целях служебного и научного использования, документов или копий документов для работы в помещении ведомственного архива. Ежегодное составление графика сдачи дел в архив. Разработка номенклатуры дел на соответствующий год. В установленном порядке передача на хранение в Центральный государственный архив Республики Казахстан документов, отнесенные к составу Национального архивного фонда Республики Казахстан. Принятие документов и дел структурных подразделений Комитета в архив, обеспечение их учета и сохранности. Размещения информации на соответствующих компонентах веб-портала «электронного правительства», интернет-ресурсе и в помещении, занимаемой Комитетом. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права (юриспруденция, международное право) или в области гуманитарных наук (международные отношения, переводческое дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, менеджмент, психология, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или в области образования (казахский язык и литература)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Ведение учета и регистрации входящей и исходящей корреспонденции, в том числе по единой системе документооборота. Осуществление контроля за сроками исполнения поручений Президента Республики Казахстан, Премьер-Министра Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Министерства и документов других государственных органов. Ведение учета и составление отчета по приему и обращениям граждан. Обеспечение контроля за исполнением входящей и исходящей документации управления. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы) или в области права (юриспруденция, международное право)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Обеспечение контроля и отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций. Обеспечение составления и представления в установленные сроки бухгалтерской, финансовой, налоговой и статистической отчетности. Обеспечение представления оперативной информации. Осуществление разработки бюджетной заявки по всем программам на очередной финансовый год. В пределах своей компетенции внесение предложений в Стратегический и Операционный планы Министерства. Осуществление подготовки годового плана финансирования Комитета. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых финансовых операций. Разработка нормативных правовых актов в пределах своей компетенции. Представление интересов Министерства и Комитета во взаимоотношениях с другими государственными органами и ведомствами Республики Казахстан. Осуществление постоянного мониторинга за ходом выполнения нормативных правовых актов, указаний руководства Министерства и Комитета, иных управленческих решений, а также реализация стратегии деятельности Министерства. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию системы государственного материального резерва. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы) или в области права (юриспруденция, международное право)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Проверка начисления и обеспечение выплаты в срок заработной платы, осуществление расчетов по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, составление налоговой, статистической отчетности. Осуществление контроля, за принятием обязательств, в пределах выданных разрешений, в соответствии с планом финансирования по обязательствам. Осуществление контроля за правильным, эффективным и целевым расходованием средств, в соответствии с утвержденными планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений. Участие в разработке бюджетной заявки на очередной финансовый год. Обеспечение составления и представления в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности. Составление и согласование с руководителем Комитета плана финансирования и расчетов к ним. Проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении. Обеспечение систематизированного учета положений, инструкций, методических указаний по вопросам учета и отчетности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерских служб. Разработка нормативных правовых актов в пределах компетенции управления.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы) или в области права (юриспруденция, международное право)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществление контроля, за сохранностью активов, и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Участие в разработке бюджетной заявки на очередной финансовый год. Разработка нормативных правовых актов в пределах компетенции Управления. Представление интересов Министерства и Комитета во взаимоотношениях с другими государственными органами и ведомствами Республики Казахстан. Осуществление постоянного мониторинга за ходом выполнения нормативных правовых актов, указаний руководства Министерства и Комитета, иных управленческих решений, а также реализация стратегии деятельности Министерства. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию системы государственного материального резерва. Представление интересов Комитета в судебных органах, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов, входящих в компетенцию Управления. Оформление приказов о командировании сотрудников Комитета и руководства подведомственной организации РГП «Резерв» и командировочных удостоверений. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы) или в области права (юриспруденция, международное право)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Осуществление сохранности денежных средств и материальных ценностей. Осуществление учета контрольного счета наличности (КСН) временного размещения денег физических и юридических лиц. Начисление и выплата в срок заработной платы, осуществление расчетов по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, составление налоговой, статистической отчетности. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществление контроля, за сохранностью активов, малоценных быстроизнашивающихся предметов (МБП) и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Проверка и принятие к учету документов, оформление мемориального ордера. Обеспечение составления и представления в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности. Своевременное проведение регистрации договоров и расчетов, возникающие в процессе исполнения плана финансирования с государственными учреждениями и отдельными лицами. Осуществление хранения первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и электронных носителях, отчетности, осуществление надлежащей электронной обработки учетных данных (1С:Предприятие), сдача в архив в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права (юриспруденция, международное право, таможенное дело)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Осуществление общего руководства юридической службой идеятельностью Комитета в сфере международного сотрудничества. Представление интересов Комитета в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Комитета. Координация ведения мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Участие в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера, разрабатываемых Комитетом, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями Комитета. Участие при прохождении законопроектов в Парламенте Республики Казахстан, разработчиком которых является Министерство. Разработка проектов нормативных правовых актов и подготовка других документов правового характера по поручению руководства Комитета. Анализ состояния исковой работы. Внесение на рассмотрение руководству предложений об устранении нарушений действующего законодательства. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права (юриспруденция, международное право, таможенное дело)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Проверка на соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю Комитета проектов приказов, инструкций и других документов правового характера. Разработка проектов законов, постановлений и распоряжений Правительства и других нормативных актов, а также согласование, визирование и внесение указанных актов в Правительство Республики Казахстан и иные государственные органы в установленном законодательством порядке. Ведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Оказание правовой помощи сотрудникам структурных подразделений Комитета. Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснений от имени Комитета по правовым вопросам, относящимся к компетенции Комитета. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права (юриспруденция, международное право, таможенное дело)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Представление интересов Комитета в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Комитета. Ведение мониторинга исполнения решений судов. Разработка проектов законов, постановлений и распоряжений Правительства и других нормативных актов, а также согласование, визирование и внесение указанных актов в Правительство Республики Казахстан и иные государственные органы в установленном законодательством порядке. Осуществление мероприятий в сфере международного сотрудничества. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права (юриспруденция, международное право, таможенное дело)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Представление интересов Комитета в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Комитета. Ведение мониторинга исполнения решений судов. Разработка проектов законов, постановлений и распоряжений Правительства и других нормативных актов, а также согласование, визирование и внесение указанных актов в Правительство Республики Казахстан и иные государственные органы в установленном законодательством порядке. Осуществление мероприятий в сфере международного сотрудничества. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит) или в области права(юриспруденция, международное право) или в области технических наук и технологии

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Организация ведения учета и контроля за качественной и количественной сохранностью материальных ценностей мобилизационного резерва. Разработка ежегодных плановых мероприятий по вопросам учета и контроля мобилизационного резерва соответствующих форм учета и контроля, методических пособий по вопросам мобилизационного резерва. Осуществление анализа и предоставления предложений по устранению недостатков, выявленных в процессе инвентаризации пунктов хранения мобилизационного резерва. Представление предложений по разработке нормативных правовых актов по вопросам мобилизационного резерва. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию системы государственного материального резерва. В пределах своей компетенции внесение предложений в Стратегический  план, Операционный план Министерства. Обеспечение исполнения мероприятий Стратегического и Операционного планов Министерства.Контроль над выполнением сводного плана накопления и плана освежения материальных ценностей мобилизационного резерва. Контроль за составлением перечня материальных ценностей мобилизационного резерва, подлежащих выпуску. Контроль за подготовкой предложений в номенклатуру и объемы хранения материальных ценностей мобилизационного резерва. Обеспечение выполнения отдельных поручений руководства Министерства и Комитета в соответствии с действующим законодательством. Представление интересов Министерства и Комитета во взаимоотношениях с другими государственными органами и ведомствами Республики Казахстан. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит) или в области права(юриспруденция, международное право) или в области технических наук и технологии

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Ведение учета и контроля за качественной и количественной сохранностью материальных ценностей мобилизационного резерва. Внесение предложений по разработке ежегодных плановых мероприятий по вопросам учета и контроля мобилизационного резерва и представление их в установленном порядке руководству. Участие в инвентаризации материальных ценностей мобилизационного резерва в пунктах хранения. Проведение анализа по результатам инвентаризаций. Внесение предложений по устранению недостатков в работе с материальными ценностями мобилизационного резерва. Разработка нормативных правовых актов по вопросам мобилизационного резерва в пределах компетенции управления. Подготовка аналитических материалов о состоянии мобилизационного резерва. Разработка методических материалов, соответствующих форм по вопросам учета и контроля мобилизационного резерва. Составление сводного отчета о наличии, движении и качественном состоянии материальных ценностей мобилизационного резерва, хранящихся в пунктах хранения. Разработка бюджетной заявки по формированию и хранению материальных ценностей мобилизационного резерва. Участие в подготовке отчетных материалов и предложений по результатам реализации принятых нормативных правовых актов, указаний руководства Министерства и Комитета. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (государственное и местное управление, экономика, финансы, учет и аудит) или в области права(юриспруденция, международное право) или в области технических наук и технологии

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Ведение учета и контроля за качественной и количественной сохранностью материальных ценностей мобилизационного резерва. Проведение инвентаризации материальных ценностей мобилизационного резерва в пунктах хранения. Участие в подготовке бюджетных заявок по формированию, хранению, оказанию услуг по оценке материальных ценностей мобилизационного резерва на последующий год. Составление отчетов о наличии и движении материальных ценностей мобилизационного резерва, хранящихся в пунктах хранения. Участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам мобилизационного резерва в пределах компетенции управления. Участие в работе по разработке Стратегического плана Министерства на текущий год и представление информации по их исполнению. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области технических наук и технологии или в области права (юриспруденция, международное право, таможенное дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Организация ведения учета и контроля за количественной и качественной сохранностью материальных ценностей государственного резерва. Разработка ежегодных плановых мероприятий по вопросам учета и контроля государственного резерва соответствующих форм учета и контроля, методических пособий по вопросам государственного резерва. Осуществление анализа и предоставления предложений по устранению недостатков, выявленных в процессе инвентаризации пунктов хранения государственного резерва. Представление предложений по разработке нормативных правовых актов по вопросам государственного резерва. Внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию системы государственного материального резерва. Обеспечение выполнения отдельных поручений руководства Министерства и Комитета в соответствии с действующим законодательством. Представление интересов Министерства и Комитета во взаимоотношениях с другими государственными органами и ведомствами Республики Казахстан. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области технических наук и технологии или в области права (юриспруденция, международное право, таможенное дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Ведение учета и контроля за качественной и количественной сохранностью материальных ценностей государственного резерва. Осуществление подготовки материалов к заседаниям комиссии по вопросам оказания международной гуманитарной помощи. Внесение предложений по разработке ежегодных плановых мероприятий по вопросам учета и контроля государственного резерва и представление их в установленном порядке руководству. Участие в инвентаризации материальных ценностей государственного резерва в пунктах хранения. Проведение анализа по результатам инвентаризаций. Внесение предложений по устранению недостатков в работе с материальными ценностями государственного резерва. Разработка нормативных правовых актов по вопросам государственного резерва в пределах компетенции управления. Подготовка аналитических материалов о состоянии государственного резерва. Разработка методических материалов, соответствующих форм по вопросам учета и контроля государственного резерва. Участие в работе по разработке Стратегического плана министерства на текущий год и представление информации по их исполнению. Составление сводного отчета о наличии, движении и качественном состоянии материальных ценностей государственного резерва, хранящихся в пунктах хранения. Разработка Плана оперирования материальными ценностями государственного материального резерва и бюджетной заявки по формированию и хранению материальных ценностей государственного резерва. Участие в подготовке отчетных материалов и предложений по результатам реализации принятых нормативных правовых актов, указаний руководства Министерства и Комитета. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области технических наук и технологии или в области права (юриспруденция, международное право, таможенное дело) или в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Ведение учета и контроля за качественной и количественной сохранностью материальных ценностей государственного резерва. Осуществление сверки и анализа представленных отчетных документов пунктами хранения (организациями) с учетными данными Комитета. Осуществление инвентаризации наличия и условий хранения материальных ценностей в организациях. Осуществление подготовки необходимых документов для предоставления в правоохранительные органы по привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушение действующего законодательства по сохранности материальных ценностей государственного резерва. Подготовка материалов составления заявки по бюджетным программам и Плана оперирования государственного материального резерва. Подготовка необходимых учетно-отчетных сведений, по материалам государственного резерва для представления информаций в вышестоящие государственные органы, министерства, ведомства, другие структурные подразделения Комитета. Подготовка и оформление необходимых документов при выпуске и поставке материальных ценностей в государственный резерв, в пределах компетенции Управления. Участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам государственного резерва в пределах компетенции управления. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент) или в области права (юриспруденция, международное право)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Контроль за обеспечением проведения государственных закупок по формированию, хранению и оценке государственного материального резерва. Контроль за ведением учета и анализа исполнения по бюджетным программам в рамках осуществления государственных закупок. Участие в деятельности рабочих групп и оперативных совещаниях по вопросам государственного материального резерва. Оказание методической и организационной помощи в проведении государственных закупок. Участие в деятельности конкурсной комиссии по определению поставщиков товаров, работ и услуг, приобретаемых в процессе государственных закупок. Осуществление контроля за организацией тендера по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов. Участие в заседании тендерной комиссии по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов в порядке разбронирования. Подписание протокола заседания тендерной комиссии по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, нарядов на выпуск материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов. Контроль за выполнением управлением решений, поручений и документов, ведение мониторинга исполнения договоров. Представление интересов Министерства и Комитета во взаимоотношениях с другими государственными органами и ведомствами Республики Казахстан. Контроль за обеспечением своевременности заключения договоров по государственным закупкам товаров, работ и услуг. Внесение на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию системы государственного материального резерва. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент) или в области права (юриспруденция, международное право)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Разработка нормативных документов по вопросам государственных закупок, обеспечение сбора и обработки информации подведомственных организаций в сфере государственных закупок. Разработка конкурсной документации. Оказание методической и консультативной помощи подведомственным организациям по вопросам государственных закупок. Обеспечение организационно-технической работы конкурсной комиссии. Предоставление отчетности по государственным закупкам, разработка проектов договоров и согласование их с подразделениями Комитета. Ведение учета и анализа исполнения по бюджетным программам в рамках осуществления государственных закупок. Подготовка для тендерной комиссии перечня материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, подлежащих выпуску. Осуществление подготовки договоров на выпуск материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов и договоров о государственных закупках, его подписания у членов тендерной комиссии и победителя тендера. Ведение мониторинга договоров по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов. Организация выпуска материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, а также подготовка и оформление документов при выпуске материальных ценностей из государственного и мобилизационного резервов. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент) или в области права (юриспруденция, международное право)

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Обеспечение сбора и обработки информации подведомственных организаций в сфере государственных закупок, подготовка конкурсной документации. Участие в формировании бюджета по текущим затратам. Обеспечение организационно-технической работы конкурсной комиссии. Подготовка для тендерной комиссии перечня материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, подлежащих выпуску. Обеспечение достоверности и сохранности тендерных документов. Осуществление подготовки договоров на выпуск материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, его подписания у членов тендерной комиссии и победителя тендера. Ведение мониторинга договоров по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов и договоров о государственных закупках. Передача материалов в Юридическое управление при нарушении покупателем условий договоров по выпуску материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов и договоров о государственных закупках. Осуществление подготовки нарядов на выпуск материальных ценностей государственного и мобилизационного резервов, подписания у руководства, регистрации и выдачи наряда победителю тендера, а также ведение журнала выдачи нарядов. Подготовка и оформление документов при выпуске материальных ценностей из государственного и мобилизационного резервов. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.

Требования

Образование

Высшее либо послевузовское: образование в области права или в области военного дела и безопасности

Компетенции

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям.

Знание

Законодательства Республики Казахстан, предусмотренного Программой тестирования, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности

Ведение работы по мобилизационной подготовке и мобилизации Комитета и подведомственных организаций, разработка в пределах компетенции мобилизационного плана Комитета, а также организация разработки аналогичных планов подведомственных организаций. Планирование, организация и руководство работой по мобилизационной подготовке и мобилизации, разработка номенклатуры мобилизационной подготовки Комитета. Осуществление контроля за состоянием и поддержанием мобилизационной готовности подведомственных организаций. Организация эксплуатации и содержание основных и запасных пунктов управления. Организация проведения военно-экономических и командно-штабных учений (тренировок) по мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационного плана Республики Казахстан. Разработка документации по обеспечению мобилизационной подготовки и мобилизации Комитета, при объявлении военного положения организация и осуществление проведения мобилизационных мероприятий. Ведение отчетности о мобилизационной готовности Комитета и подведомственных организаций, о состоянии материальных ценностей мобилизационного (аварийно-мобилизационного) резерва, по бронированию военнообязанных и по другим вопросам мобилизационной подготовки. Осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета.