№

Іс-шаралар

Орындау мерзімі

Аяқталу нысаны

1.     Консультациялық көмек және түсіндіру жұмысы

1.1

Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнама мен Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің талаптарын сақтау мәселелері бойынша мемлекеттік қызметшілерге консультациялық көмек көрсету

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

1.2

Әдеп жөніндегі уәкілдің функцияларына жатқызылған мәселелер бойынша мемлекеттік қызметшілерді, сонымен қатар жеке және заңды тұлғаларды жеке қабылдауды жүргізу

Әр апта сайын

сағат 09.30-дан сағат 18.00-ге дейін

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

1.3

Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнама мен Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің талаптарын сақтау мәселелері бойынша ММРК, РММ «Резерв» жұмыскерлері үшін семинар-кеңес өткізу

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

1.4

Әдеп жөніндегі уәкілдің қызметіне қатысты мәселелер бойынша бұқаралық ақпарат құралдарында сөз сойлеу

Тұрақты түрде

Мақалалар, интервью

1.5

Мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу мәселелері бойынша ММРК, РММ «Резерв» қызметкерлер үшін түсіндіру іс-шараларын жүргізу

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

2.  Қызметтік әдептің, сондай-ақ актілерде бекітілген шектеулер мен тыйымдардың сақталуын мониторингілеу және бақылау

2.1

Мемлекеттік қызметші атына кір келтіретін фактілерді (оқиғаларды) анықтау тұрғысынан БАҚ-тардағы жарияланымдарды зерделеу, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілердің жеке аккаунттарындағы теріс сипаттағы жарияланымдарын анықтау мақсатында танымал әлеуметтік желілерді (Vkontakte, Facebook, Instagram, Мой мир және т.б.) мониторингілеу

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не -ға тоқсан сайынғы есеп

2.2

ММРК және РММ «Резерв» қызметшілердің мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілетті теңестірілген адамдар мемлекеттік заңнамада белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтауын мониторингілеу

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

2.3

ММРК және  РММ «Резерв» қызметшілерінің қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау

Өтініштердің келіп түсуіне қарай

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

2.4

ММРК Мүдделер қақтығысы туралы ережені сақтау бойынша мониторинг

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

3.                ММРК,  РММ «Резерв» және оның филиалдардың қызметшілерінің Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің талаптарын бұзуға баруына ықпал ететін себептер мен жағдайларды талдау

Жарты жылда кемінде бір рет

ММРК төрағасына қызметтік жазба

4.                ММРК және  РММ «Резерв»  құрылымдық бөлімшелерімен бірге қызметкерлер арасында  өзара қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру жөніндегі іс-шараларды өткізу

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

5.                Азаматтық қоғам институттарымен және мемлекеттік органдармен Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларындағы заңнамасы және Әдеп кодексін бұзудың профилактикасы және оған жол бермеу, сондай-ақ мемлекеттік қызметтің оң имиджін қалыптастыру  мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау

Тұрақты түрде

ҰЭМ-не тоқсан сайынғы есеп

6.               ММРК және  РММ «Резерв»  қызметшілерге ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалды айқындау бойынша анонимді сауалнама жүргізу

Жарты жылда кемінде бір рет

Талдамалық анықтама